k1体育及其子公司、分支机构（简称“k1体育”或“公司”）坚持诚信经营，恪守商业道德，遵守适用的法律法规。k1体育管理层珍视合规、诚信经营的价值，坚持“合规第一、行稳致远”的经营原则，将合规管理落实到业务活动及流程中，并长期致力于通过资源的持续投入建立符合利益相关方期待的合规管理体系。
k1体育设立合规委员会，作为公司合规管理的最高机构，负责确立公司合规管理基本政策，统筹协调合规管理工作；公司首席合规官是公司合规管理的负责人，主管公司合规事务，并向合规委员会汇报；公司合规部门是合规管理体系建设、实施的牵头部门，对合规管理体系的有效性负责并持续优化；公司各业务部门按照“业务谁主导，合规谁负责”的原则开展各自领域合规工作、承担合规责任；稽查、审计部门负责违规处理与改进，以及合规体系有效性监督、评价等。
k1体育重视并持续提升员工的合规意识及能力，通过培训、宣传、考核、问责等方式，使员工充分了解公司和个人的合规遵从义务和责任，确保合规遵从融入到每一位员工的行为习惯中。
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